AI-Gamma: инструмент для оценки компетенций по резюме с помощью ИИ
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
вы загружаете резюме в чат-бот, созданный специально для оценки персонала по методике Gamma
ШАГ ПЕРВЫЙ
ИИ изучает резюме, анализирует его, проводит семантический анализ, составляет отчет по оценке Soft skills - и на это уходит всего 2 минуты
ШАГ ВТОРОЙ
чат-бот возвращает вам отчет по оценке методом Gamma в виде PDF-файле, в котором указаны прогноз результативности, ограничения, мотивация и деструкторы кандидата
ШАГ ТРЕТИЙ
вы принимаете решение - продолжать работать с этим кандидатом - созваниваться, встречаться или поискать более лучшего
ШАГ ЧЕТВЕРТЫЙ
" L`oreal Это точный, четкий и самое важное быстрый инструмент по проектированию команды заказчика под его бизнес цели
Морозова Любовь
Sales Director Skin Care business unit L`Oreal Luxe
" EMER HUNT Очень быстрый результат, при этом очень точный и полезный: прямо подсветил сильные стороны и то, над чем стоит поработать
Борисова Анастасия
Операционный руководитель / Руководитель HR-проектов
" Синергия ... могу сказать, что методики положенные в основу Вашего инструмента, точно действующие
Наталья Недашковская
Заместитель директора по подбору персонала
" EMCD Tech LTD Я в восторге)
Широкина Александра
IT-рекрутер
" АйтиПрофи ... я всегда делала ставку на soft skills и личностные характеристики. Таким образом у меня появились люди в команде, которые возможно на текущем этапе уступали другим кандидатам в экспертности, но от них я не слышала фраз "я это не знаю, и вообще не мои обязанности"
Кириченко Софья
HR-директор
" Академия маркетинга Мне очень откликнулось всё, на самом деле, поэтому понравился инструмент и результат, что так тонко и точно подсвечены важные моменты и они совпадают с реальностью, что самое главное. Про мотивацию и демотивацию - прям в точку)
Иевлева Екатерина
HR-generalist
Запуск стартапа/нового продукта: Оранжевый + Красный
Оптимизация процессов: Синий + Оранжевый
Поддержка клиентов/внутренний HR: Бирюзовый + Синий
Управление проектом: Сине-Красный (Эффективный менеджер)
Выгода для Руководителя: Найм людей с нужными стратегиями для конкретных ролей и проектов. Снижение риска "неподходящей" кандидатуры.
Стабильная, дружелюбная, исполнительная команда (основа многих отделов).
Команда для прорывов и изменений (R&D, Запуск продуктов).
Высокоэффективные менеджеры/исполнители под давлением.
Выгода для Руководителя: Формирование сбалансированных команд, предсказание и профилактика конфликтов, усиление сильных сторон за счет комбинаций.
Преимущество №1: Скорость и Практичность
Преимущество №2: Точное соответствие Задачам
Преимущество №3: Синергия команд через Gamma (Командные "Коктейли")
Мгновенная оценка: Профиль определяется за 1 минуту (анализ резюме).
Никаких сложных тестов: Отказ от громоздких опросников в пользу фокусированного анализа поведения и опыта.
Понятный язык "цветов": Легко обсуждать профили и потребности команд между HR и руководителями.
Выгода для Руководителя: Экономия времени на подборе, быстрые и обоснованные кадровые решения.
Преимущества Gamma
Преимущество №4: Прогнозирование поведения и Развитие
Gamma показывает не только "что может" кандидат, но и "как будет действовать":
Как человек реагирует на стресс?
Как принимает решения в неопределенности?
Что его мотивирует/демотивирует?
Где его сильные стороны и зоны риска?
Выгода для Руководителя: Понимание, как сотрудник поведет себя в реальных рабочих ситуациях. Возможность адаптировать управление, ставить задачи "на язык цвета", точнее планировать развитие.
мы первыМИ в мире создали сервис оценки soft skills по резюме
О НАС
Мы - команда HR-OD, с 2017 года создаем инновационные продукты для сферы управления персоналом. Благодаря нестандартным решениям и уникальным технологиям нашими партнерами стали известные IT-корпорации мира и крупнейшие холдинги России - Microsoft, GETT, Яндекс, Сбер, NMLK, Норникель и др.
Использование модели Gamma позволяет работодателям повысить качество найма, сокращая вероятность ошибок в подборе на управленческие позиции, что экономит компании сотни тысяч рублей. Алгоритм снижает субъективность и позволяет выявлять «красные флаги», сохраняя объективность отбора.
Gamma предоставляет информацию о мотивационных факторах кандидатов и сотрудников, их стилях принятия решений, стрессоустойчивости и сильных сторонах. Это помогает руководителям адаптировать управление и планировать развитие с учетом индивидуальных особенностей.
Кейс №1: Массовый найм и скрининг кандидатов за 1 минуту
Кейс №2: Предсказание успеха и качество найма
Кейс №3: Оптимизация процессов управления и развития команды
В условиях большого потока соискателей Gamma резко сокращает время первичного отбора, анализируя резюме и выдавая подробный отчет по soft skills без необходимости проводить долгие интервью или тесты. Это обеспечивает оценку всех релевантных кандидатов, а не только тех, кто прошел дальше по традиционным этапам.
Кейсы, которые решает Gamma
Кейс №4: Экономическая выгода и доступность
В 10 раз Gamma выгоднее в сравнении оценки вручную или DISC-тестами (которые стоят около 5000 рублей на кандидата). Gamma снижает стоимость оценки до нескольких рублей и минут, что делает масштабный анализ и внедрение системной оценки soft skills доступным для всех компаний.
1 минута
оценка по резюме
довольный заказчик
2 рубля*
01
02
03
04
Всего за 1 минуту узнайте, как кандидат будет решать бизнес-задачу
*на Базовом тарифе
AI-Gamma проводит оценку не только по тестам, но и по резюме. Это первый в мире такой сервис!
Теперь каждый кандидат будет достойно представлен заказчику. А значит повысится эффективность воронки найма
Стоимость 1 теста AI-gamma составляет 2 рубля, а это в 2500 раз ниже аналога DISC
ПАРТНЕРЫ
ЦИФРЫ
0 рублей
35 млрд руб.
х10 экономия
650 отчетов
98,5% валидация
560 клиентов
начните прямо сейчас: 1 месяц - бесплатно
выручка самого крупного клиента
в десять раз экономия времени и средств на оценку soft skills
Тест по методике Gamma базовый (28 вопросов): Выберите один из вариантов ответов, который наиболее часто встречается в вашем предыдущем опыте 1. Принятие решений в условиях неопределенности
Тест по методике Gamma для Руководителей (28 вопросов): Выберите один из вариантов ответов, который наиболее часто встречается в вашем предыдущем опыте 1. Принятие решений в условиях неопределенности
Проект HR-OD (Human Resources and Organizational Development) разработан с целью развития современных компетенций в управлении персоналом и представляет собой курсы обучения и самые инновационные инструменты для HR.
Наши первые проекты - курсы обучения и инструменты для IT-рекрутеров появились в 2017 году под брендом ONLINE PERSONAL и завоевали высокие рейтинги в Google (5 звезд) и Яндекс (4,9 звезд).
Автор методики Gamma - Самойленко Геннадий. Опыт в HR и проектах организационного развития более 20 лет. Преподаватель MBA в Высшей школе экономики и официальный партнер крупнейших IT-корпораций Мира и России (Microsoft, Яндекс, Сбер и др).
Gamma - это методика мгновенной оценки персонала, с помощью которой можно проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме оценить Soft skills, а также прогнозировать бизнес-результаты.
После каждого отчета пользователю предлагается оценить качество отчета. Все полученные оценки собираются в отдельной базе данных, где ведется подсчет итогового процента валидации.
Да, у каждого пользователя есть бесплатный период 1 месяц и 5 отчетов. Он дается по умолчанию сразу после старта использования сервиса.
Да, в бесплатный период вы используете весь функционал сервиса.
Да, вы можете продлить бесплатную версию. Это можно сделать, пройдя бесплатный курс обучения по методике Gamma здесь. И сообщите, пожалуйста, об этом здесь.
Да, бесплатный курс обучения по методике Gamma здесь. Платный курс обучения размещен здесь.
ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО
Свяжитесь с нами сегодня для получения бесплатного доступа на 1 месяц!