О методике Gamma: история методики и инструмента

Самойленко Геннадий - основатель проекта ONLINE PERSONAL, с 2017 года развивал проекты и инструменты в области IT-рекрутинга (курсы обучения, консалтинг, инструменты сорсинга).

Первый концепт метода Gamma появился осенью 2021 года. Он состоял из 4х основных групп компетенций (помеченные маркерами: синий, бирюзовый, красный и оранжевый). Гамма использовалась в переговорах с международными партнерами и для более точного подбора кандидатов. Благодаря Гамме были заключены крупные международные контракты в сфере подбора, которые успешно были выполнены.

Новое развитие концепта Gamma получила в 2023 году, когда были дополнены механики взаимодействия мета-компетенций, в том числе взаимодействие сотрудников в команде. Благодаря более глубокой проработке метода, Гамму начали использовать в медиации (в разборе конфликтов), в адаптации и развития персонала (в рамках ИПР и типологии ABCD). Именно тогда было принято решение вывести Гамму на открытый рынок. Были организованы первые курсы обучения. Тогда же начались первые попытки создать тест по Гамме.

Третий этап развития Гаммы начался в 2024 году, когда были организованы курсы HR бизнес-партнер и HR-Архитектор. Гамма пользовалась большим интересом у аудитории данных программ. На основе Гаммы была доработана концепция командообразования, под названием Продуктово-компетентностный подход. А также появилась новая парадигма HR-4.0, дающая ответы на все вызовы, которые сегодня стоят перед эйчарами не только России, но и Мира. Участники курсов начали активно внедрять методику в своих компаниях, проводить внутрикорпоративное обучение, а также организовывать открытые программы для студентов и топ-менеджеров. Так появились последователи и Gamma - амбассадоры. Так как деятельность команды теперь в меньшей степени касалась IT-рекрутинга, а в большой организационных изменений в том же 2024 году проект ONLINE PERSONAL был преобразован в HR-OD - Human Resource and Organizational Development.

В онлайн-школе ONLINE PERSONAL учились HR со всего мира. Аналогично происходит на курсах HR-OD. Поэтому курс HR-Архитектор стали называть международным. Соответственно, диплом выдается на английском языке.

В 2025 году произошло новое важное событие в истории Gamma - был запущен инструмент AI-Gamma: чат-бот, позволяющий оценивать резюме с помощью нейронных сетей.